Conférencier en motivation, c’est un expert, un « ingénieur » en développement du potentiel humain, un orateur qui motive, qui inspire et qui sait appuyer sur les leviers spécifiques pour impacter son public afin de lui permettre d’atteindre des objectifs personnels ou professionnels. Ce type de conférencier peut aborder des questions d’ordre général ou plus spécifiques et nous inspirer à changer ou faire évoluer des éléments de notre vie professionnelle et vie privée !
Les conférenciers dits « motivateurs » sont souvent considérés comme des personnalités inspirantes pouvant aider à créer chez les autres une « prise de conscience » pour réaliser de grandes choses, de grands défis, sortir de leur zone de confort, dépasser leurs limites et surmonter des obstacles. Ils sont majoritairement engagés par des entreprises pour s’adresser à leurs employés ou prononcer des discours d’ouverture ou de clôture lors de grands événements. Certains conférenciers en motivation dirigent également leurs propres programmes de formations (en ligne ou en présentiel) ou offrent des services de coaching personnel ou professionnel.
Quel est l’intérêt de faire appel à un conférencier en motivation ?
Il y a de nombreux avantages à engager un conférencier motivateur.
L’avantage le plus évident est qu’un conférencier en motivation va motiver et inspirer un public à prendre conscience de certains éléments visant à atteindre leurs objectifs. C’est un point « Clé » et indispensable aujourd’hui pour accompagner les collaborateurs à se sentir plus motivés et plus productifs.
Un conférencier motivateur va aussi largement contribuer à l’enseignement des compétences « notamment des softs skills » importantes pour le développement des employés. Comme la façon de surmonter les obstacles. Sortir de sa zone de confort, mieux gérer son stress et ses émotions ou encore accéder à son plein potentiel !
Il peut également fournir des conseils et des outils précieux sur notre capacité à améliorer notre vie professionnelle et personnelle et contribuer à créer une vision plus positive de la vie.
Avec conviction et subtilité, un conférencier en motivation va transmettre à son auditoire un puissant sentiment de force et d’encouragement. Contribuant très largement au développement de la performance, de la productivité mais aussi de l’épanouissement des équipes en entreprise dans les moments les plus complexes.
Ces différents aspects sont pertinents pour les entreprises qui souhaitent galvaniser. Motiver et inspirer leurs salariés, leur donner les clés pour s’épanouir et gagner en productivité, les accompagner pour s’affranchir des limites qui les empêchent de progresser professionnellement.
Comment choisir un conférencier en motivation ?
Lorsque vous cherchez à engager un conférencier motivateur, il est important de considérer ce que vous espérez retirer de cette expérience. Voici quelques questions à vous poser :
- Quels est le thème et quels sont les objectifs de votre séminaire/convention ?
- Quel est le lien entre le thème de votre événement et le choix du conférencier ?
- Comment le conférencier va-t-il répondre aux objectifs et aux enjeux de votre séminaire ?
- Est-ce que son parcours, ses expériences et son expertise sont en lien avec le besoin spécifique de votre événement.
- Quels sont les références, les recommandations et les certifications du conférencier ?
Une fois que vous avez une idée plus claire de ce que vous recherchez, vous avez plusieurs manières de trouver le conférencier en motivation qu’il vous faut ! LinkedIn, reste le réseau social professionnel le plus important et le plus crédible pour trouver un conférencier motivateur.
GOOGLE bien évidement, en tapant quelques mots clés comme « Conférencier motivation ou conférencier entreprise ». Tous les conférenciers ont un site web, pour découvrir leurs contenus, vidéos, formations, etc … . Ainsi que tous les réseaux sociaux connus …
Il est conseillé donc de choisir un conférencier qui jouit d’une certaine expérience et d’une reconnaissance sur le marché. Vous pouvez ainsi aller évaluer les avis et recommandations des personnes qui ont déjà fait appel à ses services (notamment sur LinkedIn ou Google).
En fin de compte. La décision d’engager quelqu’un se résume à une préférence personnelle. Il est important donc de faire confiance à votre instinct et d’opter pour le conférencier qui vous semble le plus à même de vous aider à répondre à vos enjeux et atteindre vos objectifs.